Xác định công tác xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên là nhiệm vụ then chốt trong công tác xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh, Đảng bộ huyện Bình Lục luôn chú trọng đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền giáo dục, nâng cao ý thức cách mạng, bản lĩnh chính trị, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên. Tổ chức quán triệt tới 100% cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ nghiêm túc học tập, thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ gắn với thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh". Từ đó, mỗi cán bộ, đảng viên phát huy tính tự giác rèn luyện, tự trau dồi, hoàn hiện bản thân, giữ gìn phẩm chất đạo đức, nâng cao ý thức cách mạng.
Hàng năm, các phòng, ban chuyên môn của huyện đã tham mưu với Ban Thường vụ Huyện ủy rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý; các địa phương, đơn vị xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, sắp xếp, bố trí công tác phù hợp, từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức… Trên cơ sở đó, các cơ quan cử nhiều lượt cán bộ, đảng viên đi đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, văn hoá, nhất là cán bộ thuộc diện quy hoạch các chức danh chủ chốt ở cơ sở… Thời gian qua, UBND huyện đã cử 2 lãnh đạo phòng đi học lớp cao cấp lý luận chính trị, 2 công chức huyện tham gia bồi dưỡng kiến thức QLNN ngạch chuyên viên. 5 cán bộ, công chức tham gia lớp bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp phòng năm 2021, 37 cán bộ, công chức tham dự lớp bồi dưỡng kiến thức mới; 10 cán bộ, công chức tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý đấu thầu và quản lý dự án đầu tư xây dựng cơ bản. Tập huấn công tác quân sự địa phương, công tác tư pháp, công tác Lao động – TBXH cho trên 200 lượt người, tổ chức tập huấn hướng dẫn sử dụng phần mềm quản lý văn bản và điều hành cho trên 400 lượt người là thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, công chức xã, thị trên địa bàn huyện.
Công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và luân chuyển cán bộ được thực hiện bảo đảm dân chủ, phù hợp với tình hình, điều kiện thực tế của huyện và từng địa phương, đơn vị. Huyện ủy Bình Lục đã kiên quyết không bổ nhiệm lại với cán bộ không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao. Năm 2021, huyện đã thực hiện bổ nhiệm lại 2 công chức, viên chức và bổ nhiệm mới Trưởng phòng Tài chính – Kế hoạch huyện.
Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu tình hình mới, trong thời gian tới, Đảng bộ huyện Bình Lục tiếp tục quán triệt sâu sắc, chủ động xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện có hiệu quả các nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh và các quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Ban Thường vụ Huyện uỷ về công tác cán bộ, nhằm nâng cao nhận thức cho cấp uỷ, cán bộ chủ chốt, người đứng đầu về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ; Chủ động trong công tác xây dựng, cụ thể hoá các nghị quyết, chủ trương về công tác cán bộ từ cấp huyện đến cơ sở phù hợp với tình hình thực tế; Nâng cao chất lượng công tác đánh giá cán bộ bảo đảm vừa đúng quy chế, hướng dẫn của tỉnh và Trung ương vừa phù hợp với thực tiễn địa phương, đơn vị. Phát huy vai trò của MTTQ và các đoàn thể nhân dân tham gia nhận xét, đánh giá tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên.
